湖南校差科技:中小企业如何应对灵活用工大时代

2月7日人社部等四部委联合发布意见指出,鼓励企业灵活安排工作时间,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施。这也是“灵活用工”一词首次写入人社部的文件中,此前更多地是被各级政府所使用,在一定程度上代表了国家对灵活用工模式的认可,在国家政策角度推动企业雇佣理念转变。

秒懂配资盒马等零售企业率先做出成功示范,根据最新数据显示,盒马鲜生吸收了40多家企业的5000多名“共享员工”,有效的缓解了自身的用工短缺问题。“共享员工”在各行业中不断产生新突破,逐渐从线上零售行业推广至物流、制造业等行业。数据显示,输出“共享员工”的行业主要有影院、酒店、景区、餐厅、KTV等临时歇业的行业,以及一些受疫情影响停工、停产的中小企业;借入主要集中在在线生鲜电商、制造业、共享单车、物流等行业内。

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秒懂配资在共享经济的时代,灵活用工已不再是一个新词,灵活用工服务于企业和个人的形式越来越多样化,企业已经从传统的单一用工模式发展到固定员工和兼职、临时的灵活用工模式,以及第三方派遣员工的组合,这对提高企业竞争力起到了关键作用。

秒懂配资以兼职用工为代表的灵活用工模式正在打破传统用工的弊端,并逐渐形成一场新的风暴。权威报告显示,灵活用工是一种不可逆转的趋势,拥有数万亿个市场。兼职工作诞生于灵活用工的第一年,被称为"灵活用工的第一年"。

秒懂配资《校差兼职》作为一个基于年轻人增长实践的灵活用工平台,积极迎合"兼职"这种具有社会权能的新用工模式,旨在迎合共享经济的总趋势,并致力于为更多的大学生和自由职业者提供一个共享平台。

《校差兼职》由湖南校差科技有限公司倾力打造的集兼职招聘、报名系统、工伤保险、薪酬支付等为一体的灵活用工服务平台;致力于打造标准的灵活用工解决方案,树立行业标杆,建立诚信系统,实现传统人力资源行业产业化升级,成为全国最大的真实兼职交易平台本着以“让天下没有难找的兼职”为使命,通过移动互联网与人工智能大数据技术,服务于更广大的自由职业者,实现亿万人才更灵活的就业方式,促进社会就业模式的发展。

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来源:财讯网
编辑:GY653

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